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为进一步充分社区事情者步队
，增强社区治理实力
，提升下层社会治理能力和水平
，决议面向社会果真招聘32名社区事情者
，现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

坚持果真、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及条件

本次招聘32名社区事情者
，详细详见附件：《蜀山区2025年社区事情者招聘岗位表》。

（一）招聘工具还必需切合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍
；

2.遵守宪法和执法
；

3.具有优异的品行
；

4.具有较强的事业心和责任感
，热爱社区事情
，具有贡献精神
；

5.具有一定的组织协调能力及相关专业知识
，善于开展群众事情
；

6.身体康健
，具有正常推行岗位职责的身体条件
；

7.岗位所需的其他条件。

（二）岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部宣布的《通俗高等学校专业目录》等专业（学科）指导目录设置。

考生所学专业以结业证书专业为准
，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、结业证书上的辅修专业报考。结业证书上专业后面带括号
，只能代表所学内容有所涉及
，不可认定为专业（教育部宣布的“专业指导目录”中自带括号的除外）
，考生只能以括号以外的专业名称报考相切合的岗位。

考生须严酷凭证招聘岗位要求的专业填报
，如考生所学专业在教育部宣布的专业（学科）指导目录中未泛起
，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的
，可由作育单位提供该专业人才作育计划和教学纲要
，并证实其相关性。

岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上学历的职员。要求提供学历学位的招聘岗位
，学历与学位的专业须一致。

香港、澳门大学学历
，须经国家教育行政主管部分认可
；外洋学历
，需要经国家教育部相关部分学历认证
；上述职员同时须切合通告划定及岗位要求的报考资格条件。

（三）年岁条件中所指“35周岁以下”为“1989年9月1日及以后出生”（其他涉及年岁盘算的依此类推）。

有下列情形之一的不得报考：

1.不切合岗位招聘条件的职员
；

2.在读的整日制通俗高校非应届结业生
；

3.现役武士
；

4.在各级种种事业单位果真招聘中因违反《事业单位果真招聘违纪违规行为处置惩罚划定》被记入事业单位果真招聘应聘职员诚信档案库,且纪录限期未满的职员
；

5.曾因犯法受过刑事处分的职员和曾被开除公职的职员、受到党纪政纪处分限期未满或者正在接受纪律审查的职员、处于刑事处分时代或者正在接受司法视察尚未做出结论的职员
；

6.凭证国家、省有关划定
，尚在最低效劳年限内的机关、事业单位正式在编事情职员
；

7.执律例则划定不得报考的其他情形的。

三、招聘程序

招聘凭证网上报名（资格初审）、笔试、资格复审、面试、效果合成、体检和考察、公示和聘用等程序举行。主要程序如下：

（一）网上报名

报考职员登录918博天堂人事考试平台（http://yc.18jobs.com/）。统一报名时间为2025年10月13日9:00至2025年10月19日16:00
，逾期不再报名。报考职员所填信息必需真实无误
，切合岗位要求
，相关证实质料需扫描或照相上传。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但现实与报考条件划定不符的
，一经查实
，即作废考试、录聘资格。

每位报考职员限报一个岗位
，并须使用自己有用住民身份证举行报名和加入考试。

已报考职员于2025年10月21日16:00前登录网上报名系统盘问是否通过资格初审。

初审及格职员于2025年10月22日16:00前登录918博天堂人事考试平台按划定缴纳考试用度
，逾期视为自动放弃报考。

为确保新进职员质量
，确认报考人数与岗位招聘妄想数的比例达不到3:1的
，作废或响应核减该岗位招聘妄想数。若招考岗位作废
，考生可于2025年10月23日14:00至16:00改报其他岗位。因比例缺乏而被作废岗位招聘妄想且没有改报其他岗位的报考职员
，将于笔试竣事后一周内退回所收考试用度。请考生实时关注初审效果并准时缴纳用度
，逾时不予补报补交。

完成网上缴费后
，报考职员可于2025年10月30日9:00后登录918博天堂人事考试平台下载并打印笔试准考证
，按准考证上指定的时间、所在
，携带准考证和自己有用身份证实加入考试。

（二）笔试

接纳闭卷形式举行
，笔试科目为《综合知识》
，总分100分
，考试时间为120分钟。 

主要包括：公共基础知识、时势政治、盘算机基础知识、公牍写作、下层事情基本知识、执律例则等相关内容。笔试效果设定最低分数线50分
，未抵达最低分数线的考生不得进入下一环节。 

笔试时间：2025年11月1日（周六）上午9:00—11:00。

笔试所在等相关事宜以准考证宣布内容为准。请报考职员实时关注报名网站宣布的相关通知。

本次考试不指定考试向导用书
，不举行也不委托任何机构举行考试向导培训班。

笔试竣事后10个事情日内在918博天堂人事考试平台（http://yc.18jobs.com/）宣布笔试效果（保存小数点后两位）。凭证应聘职员笔试效果从高分到低分顺序
，凭证招聘岗位妄想数
，按3:1比例确定各岗位加入资格复审的职员
，最后一名若有数名考生笔试效果相同的
，一并进入资格复审环节。未抵达最低分数线的考生作废进入资格复审资格。

（三）资格复审

入围职员在面试前应举行资格复审。资格复审时
，报考职员应提供自己有用住民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位划定要求的相关证书、证实等原件和报名资格审查表等质料。其中：持香港、澳门大学学历证书的职员
，还须提供国家教育行政主管部分认可的证实
；持外洋学历证书的职员
，还须提供国家教育部相关部分学历认证证书。 机关、事业单位在编正式事情职员还须按干部人事治理权限提供单位和主管部分赞成报考的证实。资格审查贯串整个招聘事情全历程。

凡泛起以下任一种情形的
，即为资格复审缺乏格
，作废面试资格：与报考条件不符的
；不可提供划定证件质料的
；不可在划准时间接受资格复审的。

所空名额按笔试效果从高分到低分依次等额递补一次。若泛起笔试效果相同的
，一并进入资格复审环节。

若自己不可亲自前来办理
，可委托他人代为办理
，但必需由报考职员自己向委托人提供书面委托书、被委托人需携带自己及委托人的有用身份证件原件及复印件。

资格复审及格的报考职员
，缴纳面试用度并领取面试通知书。

资格复审的时间、所在以网站通告为准。

（四）面试

考生携带面试通知书和自己有用身份证到时势试。因故不可准时到时势试的职员
，作废其资格
，所空名额不再递补。

面试接纳结构化面试方法。面试效果总分100分
，面试效果现场宣布（保存小数点后两位
，第三位四舍五入）
，设定最低分数线60分
，未抵达最低分数线的考生
，不予进入体检和考察。现实到时势试职员数少于或即是岗位招聘妄想数的
，考生面试效果须抵达当天本科场现实到时势试考生的面试效果平均分
，不然不予进入体检和考察。

（五）效果合成

考生总效果接纳百分制折算
，详细如下：

总效果=笔试分数×50%+面试分数×50%。

按考生所报考岗位妄想数1∶1的比例
，从高分到低分确定初选职员名单。若泛起总效果并列的
，依次以面试效果、笔试效果从高分到低分决议取舍。

初选职员名单在报名网站宣布。

（六）体检和考察

体检事情凭证人力资源社会包管部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会包管厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位果真招聘职员体检事情的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关划定执行。

体检在三级甲等以上综合性医院举行。体检事情竣事后
，由医院出具“及格”或“缺乏格”的结论性意见。体检用度由考生自理。

报考者体检及格的
，进入考察程序？疾焓虑槠局つ庹衅父谖灰
，接纳多种形式
，周全相识被考察工具的政治头脑、品德品行、遵纪遵法、自律意识、能力素质、事情实绩（学业效果）等。

进入考察环节的考生须提供：（1）户籍所在地派出所出具的无违法犯法证实
；（2）无不良信用纪录证实（小我私家前往中国人民银行办理）
；（3）现实体现质料原件（原单位加盖公章
，报考时为单位在职职员的提供）等。

凭证《关于加速推进失约被执行人信用监视、警示和惩戒机制建设的实验意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神
，考察竣事时考察工具仍属于失约被执行人的
，考察环节不予及格。

如体检、考察工具自动放弃或体检、考察缺乏格的
，在同岗位中按总效果从高分到低分依次等额递补（若泛起效果并列的
，凭证确定初选职员的方法决议取舍）。

（七）公示和聘用

体检、考察均及格的职员
，在918博天堂人事考试平台公示5天。公示期满
，对没有异议或者反应问题不影响聘用的拟聘用职员
，凭证划定程序与指定人力资源公司签署劳动条约。

四、治理待遇

（一）新入职职员实验试用期制度
，试用期包括在劳动条约期内。试用期满经审核及格的
，予以办理任命手续
；缺乏格的
，予以办明确聘手续。条约期满
，经审核不可胜任岗位者
，不再签署劳动条约
，终止劳动关系。

（二）对违反果真招聘划定或未能在公示时代提供招聘岗位所要求的响应条理的学历、学位等证书的报考职员
，作废其任命资格。未在划准时间内报到的职员
，视为自动放弃
，作废其任命资格。

（三）招聘职员经费依据岗位职责审定
，每人每年不凌驾7万元（含单位五险一金、各项福利待遇和效劳费等）。

五、其它

（一）凭证皖价费〔2009〕118号文件
，笔试费45元/科
，面试费80元/人。

（二）建设考生效果档案。对加入本次招聘并完成面试的所有考生举行挂号造册。招聘竣事后
，若有职员空缺
，可依据相关程序
，凭证考生总效果从高分到低分择优增补（若泛起效果并列的
，凭证确定初选职员的方法决议取舍）。增补有用期为半年。

（三）应聘职员应当对自己提供的信息和质料的真实性认真
，对提供虚伪报名信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证实、档案及其他质料骗取应聘资格的
，或在审核、体检等环节中舞弊、诱骗组织的
，一经核实
，作废聘用资格、扫除劳动条约。

（四）招考单位有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素
，调解、作废或终止个体岗位的招考事情
，并对本次招考享有最终诠释权。

（五）所有通知以网站公示为准
，凡因小我私家未实时浏览网站等缘故原由影响报考的
，责任自尊。

（六）本次考试不指定考试向导用书
，不举行也不委托任何机构举行考试向导培训班。

（七）咨询电话：0551-67102637

报名系统问题咨询电话：13033087751（请在报名日的9:00-12:00
，14:00-17:30时代拨打）。

报名网站：918博天堂人事考试平台（http://yc.18jobs.com/）

附件：蜀山区2025年社区事情者招聘岗位表

连忙报名

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2025年9月24日