The government recruitment
2024-03-19 阅读次数: 1264
合肥东部新中心建设投资有限公司(以下简称“东投公司”)建立于2019年10月,是由市区两级出资组建建立的国有投资建设公司,公司注册资本7.5亿元。因事情需要,合肥东部新中心建设投资有限公司面向社会果真招聘事情人员5名。现将有关事项通告如下:
一、招聘原则
坚持面向社会,果真、平等、竞争、择优的原则,实行笔试与面试相结合的步伐进行。
二、招聘岗位
详见附件:《东投公司2024年招聘岗位计划表》
三、招聘条件
(一)应聘人员应当具备以下基本条件:
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,品行规则,具有较强的事业心和责任感,身心健康,能适应较大的事情压力;
2.具备岗位所需的专业知识、文化素质和业务能力,具备一定的组织协调能力;
3.组织纪律性强,无违法违纪行为;
4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件,年龄35周岁及以下为“1988年3月及以后出生”;
5.岗位所需的其他条件。
岗位条件和要求中的“事情经历”,截止时间为2024年3月,足年盘算。因事情单位变革而中断时间的,其在差别单位事情的时间可以累计盘算。在校学生在读期间加入勤工俭学、实习等不视为事情经历。
(二)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.不切合招聘岗位条件要求的人员;
2.在校学生、未拿到结业证书的应届结业生、现役军人;
3.经政府人力资源和社会包管部分认定具有考试违纪行为且在?计谀诘娜嗽;
4.曾因犯法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处分期间或者正在接受司法视察尚未作出结论的人员;
5.执法划定不得加入报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)个人报名
考生可选择电脑端或手机端两种路径报名。电脑端请考生登录918博天堂人事考试平台(yc.18jobs.com)注册会员即可报名;手机端考生需关注微信民众号:918博天堂人才网—就业效劳—人事招考栏目进行报名。新注册及原注册会员的考生需使用自己会员账号报名。统一报名时间为2024年3月21日9:00至2024年3月27日16:00,逾期不再治理?忌匆笕缡怠⒄诽钚幢畔,并上传自己电子照片(近期免冠正面证件彩色照片,JPG花样,尺寸为295×413像素,巨细为2.5CM*3.5CM)。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审,不作为最终审核依据。资格审查事情贯串果真招聘全历程,报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或与应聘资格条件划定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位,不得重复使用自己同一有效居民身份证进行报名和加入考试。
(二)资格初审
1.报考人员须于个人报名后24小时至3月28日16:00前登录918博天堂人事考试平台(yc.18jobs.com)盘问是否通过资格初审,通过资格初审的报考人员于3月29日16:00前通过918博天堂人事考试平台(yc.18jobs.com)按划定缴纳考试用度,逾期视为自动放弃报考。
2.报名结束后,招聘岗位缴费人数大于招聘计划数即可开考。未抵达开考比例的,相应核减该岗位计划数或取消该岗位,报名取消岗位的考生可在考试结束后申请退费。
3.缴费乐成的考生于2024年至3月30日7:00至2024年至3月30日23:00从918博天堂人事考试平台(yc.18jobs.com)下载打印准考证,按准考证上指定的时间、所在,携带准考证和自己有效身份证加入笔试。逾期未打印的或未到考场加入考试的视为自动放弃。
(三)笔试
笔试接纳闭卷形式进行,总分100分。笔试科目为《综合能力测试》(I卷、Ⅱ卷、Ⅲ卷、Ⅳ卷、V卷)。以上考试科目均不指定参考资料。
笔试结束后3天内,在918博天堂人事考试平台(yc.18jobs.com)宣布笔试结果,按招聘计划数1:5的比例(缺乏划定比例的按实际人数确定)进入资格复审,此环节设置最低分数线50分,从高分到低分确定资格复审人员(入围最后一名如有多名考生笔试结果相同,则同时进入资格复审),并在918博天堂人事考试平台(yc.18jobs.com)宣布资格复审人员名单、资格复审时间和所在。请连续关注918博天堂人事考试平台(yc.18jobs.com)。
(四)资格复审
1.资格复审时,报考人员应提供以下证件、质料:
(1)网上打印的报名表1份;
(2)1寸白底照片2张;
(3)自己有效居民身份证原件及复印件2份;
(4)学历(学位)证书原件及复印件2份;
(5)中国高等教育学生信息网(网址:http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;
(6)报考岗位要求的相关证书原件及复印件和事情经验证明质料:
①加盖单位公章的事情证明或劳动条约原件及复印件1份(能证明事情年限及事情岗位),提供其一即可;
②同时期社保缴费证明原件及复印件1份。
2.持中国香港、中国澳门大学学历证书的人员,还须提供国家教育行政主管部分认可的证明;持外洋学历证书的人员,还须提供教育部相关部分学历认证证书。
若自己不可亲自前来治理,可委托他人代为治理,但必须由考生自己向委托人提供书面委托书,被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件。
3.凡泛起以下任一情况的,即为资格复审缺乏格:
(1)与报考条件不符的;
(2)不可提供划定证件质料或虚假质料的;
(3)不可在划准时间接受资格复审的。
资格复审缺乏格或放弃资格复审的取消面试资格,所空名额按笔试结果从高分到低分依次等额有效递补。若泛起笔试结果并列,同分人员均进入面试环节。
4.资格复审时间、所在以918博天堂人事考试平台(yc.18jobs.com)网站通告为准。资格复审及格人员按划定缴纳面试用度,并发放面试通知书。
(五)面试
1.考生携带面试通知书、自己有效身份证原件到局面试。因自身原因不可准时到局面试的人员,取消其资格,所空名额不再递补。
2.接纳半结构化面试,主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力,满分100分(面试结果保存至小数点后两位)。面试设定最低分数线60分,未抵达最低分数线的考生,不予进入体检和政审环节。
3.面试时间、所在详见面试通知书,关注918博天堂人事考试平台(yc.18jobs.com)网站通告。
(六)总结果
笔试结果与面试结果按5:5权重合成盘算考试总结果,按岗位从高分到低分1:1等额确定下一环节人员名单。最后一名如有多名考生总结果相同的,按面试结果从高分到低分依次确定,进入下一环节人员名单通过918博天堂人事考试平台(yc.18jobs.com)宣布。
(七)体检和考察
凭据报考人员的考试总结果,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定进入考察人员名单。
考察事情由用人单位卖力组织,相关部分加入,对考察工具的德、能、勤、绩、廉情况及其业务水平与报考职位的适合水平进行实地考察,突出业务能力,深入考察品德品行,强化专业素养考察,注重考察事情实绩,增强作风和廉政情况考察。
凭据考察情况结果,切合报考岗位资格条件和要求的人选,确定进入体检环节。体检环节中,因个人放弃或体检缺乏格造成岗位空缺的,凭据报考人员的考试总结果人选中等额递补,若泛起总结果并列的,以面试结果崎岖决定取舍。
体检标准参照有关入职体检标准,体检用度由考生自理。
进入考察环节人员需提供自己户籍所在地公安机关出具的《无犯法纪录证明》,建议报考人员选择线上治理,报考人员可下载皖事通App进行线上治理并打。ㄏ呱现卫砺肪叮汗残Ю---无犯法纪录证明)。线下治理需要提供介绍信的,可前往918博天堂人力资源治理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)领取。
(八)公示
体检、考察均及格人员经过东投公司党委集体研究确定拟聘人员,并在公司网站进行公示,公示时间不少于3个事情日。公示无异议的,或者有举报投诉经查证不实的拟聘人员,治理相关聘用手续。如有拟聘用人员在公示前放弃的经公司党委集体研究可凭据上述规则递补。
五、聘用手续及待遇
(一)公示期满后,公示无异议或虽有反应经核查不影响聘用的人员,统一凭据相关划定治理聘用手续。被聘用人员应在划定的时间内报到,未准时报到,又无正当理由逾期不上班者,视为自动放弃。
(二)试用期包括在聘用条约期限内。试用期满及格的,予以正式聘用;缺乏格的,取消聘用。条约期满,经考核不可胜任岗位者,不再签订聘用条约,终止聘用关系。
(三)聘用人员与东投公司签订劳动条约,待遇执行东投公司薪酬标准。
六、其他事项
(一)应聘人员对提交质料的真实性卖力。
(二)报名资料恕不退还,本公司允许对应聘人员所提供的所有信息保密。
(三)招聘单位有权凭据岗位需求变革及报名情况等因素,调解、取消或终止个体岗位的招聘事情,并对本次招聘享有最终解释权。
(四)应聘人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。
(五)建立备选人才库。对加入本次招聘并完成面试的所有考生进行挂号造册,招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,凭据考生总结果从高分到低分择优增补,有效期半年。
(六)应聘人员须坚持通讯流通,划准时间内未按要求加入招聘有关程序的,视为放弃应聘资格。
(七)凭据皖价费〔2009〕118号文件,笔试用度45元/科,面试用度80元/人。
(八)咨询电话:
0551-62811779 (东投公司)
0551-67102637/13033087751 (918博天堂人事考试平台)
效劳监督电话:0551-62240108。
咨询时间:事情日(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)。
(九)盘问网站:
918博天堂人才网(www.18jobs.com)
附件:《东投公司2024年招聘岗位计划表》
立即报名
918博天堂人力资源治理集团有限公司
2024年3月19日