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为切实包管疫情时代人才招引一直链、人才项目落地不受阻，杭州富阳区起劲启动“云端”效劳，通过“互联网+人才”模式，提升效劳人才效率和质量。

该区由区委人才办牵头，整合人社、经信、商务、发改等部分营业主干和高校专家组建“效劳专班”，同步开通24小时效劳热线，分三班全天时为人才提供“云端”效劳？琛霸瓶翁谩，梳理归纳省市区人才政策，由专班干部化身主播为人才企业在线解读热门政策、操作展示网上申请流程、线上解答政策享受标准，首次开课就吸引300余家企业高管在线听课，资助指导浙工大银湖立异创业研究院告竣2000万元金融授信，实现人才政策兑现落地生根。启动“云研判”，专班高校专家组通过视频连线，线上对20个企业项目的团队实力、手艺优势、工业远景等情形举行剖析，同时用“云端”审查取代实地踏勘，对人才企业的办公园地、履历状态、研发希望举行即时审核，单期19家人才企业资金申请复核仅用一天所有完成，共拨付资助资金1330万元。推出“云招聘”，建设人才企业复工数据库，运用大数据剖析人才流动、员工返岗、谋划状态等情形，资助人才企业精准筛选需求名单，量身制订招聘清单，并由专班策划，联合75家人才企业推出“高条理人才专场网络招聘会”，开展线上报名、审核、面试等事情。阻止现在共推出182个岗位，吸引833人前来应聘，在疫情时代缓解企业招工、用工难问题。